办公室里坐在哪个位置风水最好
办公室哪个座位好
每个人上班的地方都有办公室，而一般人不知道的是办公室的位置也有好坏之分，有的地方风水好，可以帮助坐在那里的人快速晋升，办公室里的最好的位置是北方，其次是西方，东方。
办公室里的每一个位置都和风水息息相关，办公室的北方位置一般是高层人士所坐的位置，在这里坐着的人思考更偏向于大局，注重大局观，有统领的风范，头脑更加清晰，是非常好的位置。
办公室里西方的位置是最招财的位置，这个位置坐着的人会更加努力，拥有对工作的热情，并且获得相应的回报。办公室里东方的位置是一个比较平衡的位置，坐在这里的人会有一个清晰的思路。
办公室风水座位图
办公室最好的风水座位在哪里
办公室最好的风水座位在哪里，许多公司的领导是发财在意办公室风水的，因为好的办公室风水能让公司发展更加顺利。那么办公室最好的风水座位在哪里？下面一起来看看！
办公室最好的风水座位在哪里1
办公室坐北向南的位置适合事公众领域、销售领域、时尚领域的领导
南代表了积极和热情，表明克服困难营得大众的决心。这个方向适合从事公众领域、销售领域、时尚领域的公司领导。
办公室坐南向北的位置适合行政部门的领导
这个位置表明能擅长和人打交道并且想得到提升，很合适于行政部门的领导就坐。
办公室坐东向西的位置适合退休的领导
这个位置适合接近退休的领导，特别适用于投资公司和销售公司的领导。这个位置表明公司的经济实力或者前途看好的投资项目。
办公室坐西北向东南适合所有的领导！
东象征事业蒸蒸日上，南象征事业逢索勃发展。面向东南象征发展信心。一般来说，在室内的放置桌椅是个比较合理的安排。传统公司，有很好基础的大公司，都可以在这个位置安排领导座位。
办公室的整体颜色如何选择？
办公室的颜色选择也是非常有讲究的！
办公室装饰的主色调的确定是根据宅主生辰八字的五行喜忌而确定的，其至少不能用宅主生辰八字中所忌讳的五行颜色，如，宅主八字五行忌水，则不宜使用蓝色为主调。
因为所忌讳的颜色即宅主命中的敌人，宅主坐在其中就如身陷敌阵，其后果可想而知。
办公室最好的风水座位在哪里2
位置
1、前面有镜子——轻易影响交感神经，使思维无法长时间集中。
2、背无“靠山”（身后是过道或玻璃窗）——心境无法安宁。
3、面临洗手间或正对门口——不痛快的气息与人来人往轻易导致精神涣散。
以上这些位置是不利于施展所长的，但是万一不幸被铺排到这样的位置，也没关系，可以用一些风水学小方法来改善。
好比：
1、用一些小的遮蔽物（如盆栽）来挡住视线。
2、用高背椅来增加安全感。
3、为门口多加一幅门帘遮挡一下。总之，增加身体与环境接触时的不乱感，就即是进步了你的工作效率。
办公室座位朝向
1、座位不能直冲大门由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的.气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神精系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。
可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。
2、座位前方不能紧贴墙壁（缓冲区不够）人的眼睛长在前面，就是要捕捉比较多的讯息；如果座位太贴近墙面，反而看不见四周的人事物，会造成潜意识的不安，也会影响到神精系统的稳定。
3、无论是小店老板或是大公司经理，领导者的办公室座位朝向风水都至关重要，一个吉祥的方位气场对人的胆略、智慧都有一定的帮助，进而影响到生意的兴衰，事业成败。
凡属高级领导、老板、董事长、总经理等决策人的办公桌，一般应以卦命吉向为依据，即吉向在南，座位则向南，吉向在东，座位则向东。
凡属中层领导、经理、副经理等人的办公桌，一般应以命理四柱为依据，即缺木，座位应朝东缺火则座位应向南等。
办公室最好的风水座位在哪里3
在我们上学时期，座位总是每过一两个月就要轮着换一次的。尽管如此，那些坐在前排的学生，总是成为老师优先照顾的对象；而且，越是学习好的，也越是容易坐在前排。
当我们上班之后，情况就有所不同了。
在大多数单位中，办公室里的位置，越是靠后的，反而越重要；越是在某个角落的、或者靠墙的、靠窗的位置的，反而是比较好的位置。
为什么是这样呢？因为这样的位置受打扰少一些，更安静一些，更利于高效率地开展工作。
我在不同单位里看到过很多这样的情景：那就是座位位置越是靠后的，尤其是靠墙边的，反而越是骨干人员，或者是资深的人员，或者是老油条；而越是座位位置靠前的，往往也越是新人，或者是年轻人。
那么，办公室里的座位，有些什么讲究呢？坐在哪个位置，工作效率会更高一些呢？
1、资格越老，座位的位置越好
我们会发现，资格越老的，往往所坐的位置更好些。
这个所谓更好的位置，当然是靠窗的、靠墙的、靠后的位置。
因为资格老，所以位置好。往往都是这样的。
因为坐在靠后的位置，别人不容易留意到他，位置就带有一种私密性。而这种私密性，让人感到空间更舒服一些。
办公室里的位置好不好，看的不是光线，看的不是便利，看的也不是是不是靠近接开水的地方，而是私密性强、不会被随意看到、不会被随意打扰的地方。
作为上司，总想着开放办公环境里，谁做什么工作，谁在什么位置，谁是如何工作的一目了然。而在开放空间里集体办公的员工，反而最喜欢上司看不到他们，或者看到了又不能清楚看到他们在忙些什么。
这不是逃避心理，而是有一种自我的私密得到保护的感觉。
当然，当每个人都这样想的时候，只有个别人才能得到这样好的位置，那就是资格老的员工。
2、02 角落的位置，往往是最清净的地儿
那么，为什么角落的位置往往是最清净的地儿呢？
如果你参加过公司的会议，如果你们公司人比较多，那么在开会的时候，总会有几个人坐在角落里。而坐在角落里的人，往往是不容易被打扰到的。为什么？因为角落自带清净能量团哦！
角落里清净，安静，偏僻，但反而是最受欢迎的地方。
想想看，这种开放式布局的办公空间，是多么容易被打扰到啊！而越是这样，大家也就越期待有那种自己的动作和自己的电脑屏幕不被别人随意看到的风水宝地。
这种风水宝地，正是角落空间。
3、想提高工作效率，当然是坐在相对靠后的位置了
一个人在什么情况下工作效率会更高呢？当然是自己精力特别好的时候，所在位置比较安静的时候，以及自己不被别人随意打扰的时候。
在这里，位置因素至关重要。
如果一个人待在开放式办公区域的前面，那么他的一举一动，就会被别人注意到。即便别人没有看他，他也会默认为被别人注视着。这种“被人注视”下的工作心态和工作效率，当然不会很高。最常见的现象，就是貌似在忙碌，但是忙碌得很低效。
为什么位置不好就影响到工作效率呢？
因为工作效率高，是沉浸于工作的过程，是专注于工作的过程，是享受于工作的过程。
而办公位置不够理想的时候，这个位置带来的喧闹感、被留意感以及缺乏私密性，都会影响到工作状态，影响到工作的专注性。
4、那些资历浅的人，往往坐在前面或者中间位置
我注意到一个显而易见的事实，那些资历浅的，年龄小的，刚刚入职不久的，往往坐在开放式办公区域中位置较差的地方。
之所以这样，就是因为这些资历浅年龄小的人缺乏地位，缺少影响力，被认为缺少更高的岗位价值。
所以，这些人就只好待在不太理想的位置上。也正是因此，这种不够好的位置，对他们的快速提升，其实是造成了一些不大不小的困扰。
5、领导总希望工作环境开放，员工的内心却往往是相反的
每个公司的老板或领导层，都倾向于认为开放式环境更有利于提高工作效率；都倾向于认为提高了工作效率就能给大家带来更好的工作成果，当然对公司也会更有利。
可是领导们越是这样想，员工们缺偏偏希望有不被打扰的位置和空间，有不被打扰的权利和自/由。
所以，开放式办公空间，未必就能提高员工工作的社交活力值。
真正有用的办法是什么呢？就是通过非正式的方式，让大家能够更随意更自在地沟通和探讨，而不是非得要求工作空间的开放性。
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